Werken in de Wereld van de Efteling
De glimlach op het gezicht van onze gasten toveren. In het Park, maar ook in onze verblijfsaccommodaties. Als medewerker van de operatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor iedereen die even wil ontsnappen aan het leven van alledag. Wij zoeken dan ook mensen die met beide benen letterlijk op de grond staan in de wonderlijke en bovenal gezellige wereld van de Efteling. Je mag hierbij volop meedenken over het nóg aangenamer maken van onze gastbeleving. Ontdek alle mogelijkheden!
Goed salaris
Loon hoger dan horeca cao en extra's zoals pensioen en een parkabonnement voor het gezin of je beste vriend(in).
Baanzekerheid
Bij gebleken geschiktheid geven we je na 2 jaarcontracten een vast dienstverband.
Flexibiliteit
Bepaal zelf op welke dagen je werkt. Dit moet echter wel minimaal één weekenddag zijn.
Een greep uit de mogelijkheden
Openstaande vacatures
Veelgestelde vragen
Benieuwd hoe je werkweek er gemiddeld uit ziet? Of je op vaste dagen en tijden kunt werken? Of je buiten werktijd gratis naar de Efteling kunt? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.
Ontdek het verschil in functieniveaus
Als gastheer- of vrouw van Park & Verblijf werk je parttime binnen jouw specialisme. Je bent bijvoorbeeld attractiemedewerker of werkt in een van de vele horecagelegenheden dan wel het hotel of vakantiepark(en) van de Efteling.
Als senior gastheer of –vrouw ben je dag-verantwoordelijke binnen jouw specialisme. Je coördineert diverse werkzaamheden, werkt mee op locatie(s) en coacht de (junior-)medewerkers die je aanstuurt. Dit is veelal een parttime functie.
Als teammanager faciliteer je jouw afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de afdelingsdoelstellingen met betrekking tot de pijlers: beleving, rendement, kwaliteit en medewerkers. Dit is een functie voor 32-38 uur.