Bijbaan Horeca


Uren: Min 4 uur per week

De horeca is een van de leukste sectoren om in te werken! Als horecamedewerker binnen de Efteling kun je op veel verschillende plekken aan de slag. Zo zijn we op zoek naar enthousiaste collega's voor onze horeca verkooppunten en zoeken we ondersteuning in de keuken. Ook kun je aan de slag in de bediening. Een horeca bijbaan in de Efteling betekent ervaring opdoen die je de rest van je leven meeneemt.

Horeca verkooppunten

Bij onze horeca verkooppunten zijn de werkzaamheden zeer divers. Zo smeer je bijvoorbeeld broodjes, bak je frietjes of verkoop je ijs. Als medewerker bij de horeca verkooppunten komt de gast naar jou toe en help je hem/haar vanuit een winkel of via een balie.

Keuken

Heb je een passie voor koken? Dan is een bijbaan in de keuken in een van onze restaurants iets voor jou! Meestal werk je achter de schermen, maar bij een evenement help je ook mee voor de schermen, bijvoorbeeld bij de buffetten. Ervaring in de keuken is een pré maar niet vereist, want je leert veel van onze koks!

Bediening

Als medewerker in de bediening ontwikkel je verschillende kwaliteiten. Jij serveert onze gasten een heerlijke lunch in een van onze restaurants. Je leert met borden lopen, maakt graag een praatje met de gast en leert veel nieuwe mensen kennen.

Wat verwachten wij van jou?

‘Betovering’ is het sleutelwoord van de Efteling. Binnen onze dynamische werkomgeving staat de gast altijd centraal. Je vindt het leuk om onze gasten een onvergetelijke dag te bezorgen. Flexibel, communicatief vaardig en gastgericht zijn kwaliteiten waarin jij je herkent.

Je voldoet aan de volgende eisen:

  • Je bent 16 jaar of ouder;
  • Je kunt ’s ochtends al vroeg bij de Efteling zijn en ’s avonds weer veilig thuiskomen;
  • Je kunt in het weekend, na schooltijd en tijdens de vakanties werken.

Meer dan werk!

Bij de Efteling werken we hard binnen de leukste teams, maar vinden we dat het niet alleen om werken gaat. We organiseren dan ook regelmatig leuke personeelsfeesten en activiteiten. Daarnaast ontvang je een startsalaris dat ongeveer 15% boven het minimumloon ligt, krijg je (gedeeltelijk) reiskostenvergoeding en heb je ook nog eens gratis toegang tot de Efteling en andere geselecteerde parken.

Zin om ons team te komen versterken?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!