Projectmedewerker Direct Marketing & Loyalty


Uren: 38 uur

Kruip jij graag in de pen en wil je bouwen aan structurele relaties met onze (potentiele) gasten?
Wij zijn op zoek naar een gestructureerde, commerciële en communicatief vaardige Medewerker Direct Marketing & Loyalty.


De functie
Als Medewerker Direct Marketing & Loyalty werk je ondersteunend mee aan de uitrol van alle commerciële e-mail- en direct marketing activiteiten van de Efteling. Hierbij kun je onder andere denken aan het schrijven en verzenden van de Efteling Nieuwsbrief, het inrichten van landingspagina’s voor de nieuwsbrief en de selectie of opschoning van adressen voor incidentele fysieke direct mails.

Als Medewerker Direct Marketing & Loyalty:
- Neem je het voortouw bij het operationeel tot uitvoering brengen van de e-mail planning. Denk daarbij aan het schrijven van de nieuwsbrief en het inrichten van de verzending.
- Richt je in afstemming met je content collega’s landingspagina’s in voor de nieuwsbrief. In veel gevallen blogartikelen of winactie formulieren.
- Maak je een testplan en rapporteer je na verzending (test)resultaten. Je weer hierin te sturen op afgestemde kanaal specifieke KPI’s.
- Beheer je de centrale mailbox waarin zowel interne als externe contacten en vragen komen.
- Ondersteun je bij de uitrol van de opt-in wervingsacties en verrijkingscampagnes om zo onze waardevolle e-mail database op peil en up-to-date te houden. 

De afdeling
Je werkt in het team Marketingspecialisten, dat een grote samenhang kent met de teams Merk & Creatie en Marketing & Sales (Inter)nationaal t.b.v. een effectieve marktbewerking. Samen vormen deze teams de unit Marketing & Sales. Het team Marketingspecialisten kent twee grote focus gebieden: Enerzijds op het vlak van content marketing, waar owned en earned kanalen op elkaar worden afgestemd en geoptimaliseerd. Anderzijds op het vlak van data gedreven (online) marketing campagnes. Je rapporteert aan de Team Lead Marketingspecialisten. 


Wat breng je mee?
Als Medewerker Direct Marketing & Loyalty werk je nauw samen met de andere specialisten binnen het team. Proactief zoek je steeds de samenwerking, waardoor het merk Efteling op een consistente wijze kan worden geladen.  


Jij:
- Beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Hebt bij voorkeur een marketing gerelateerde opleiding afgerond
- Hebt aantoonbaar werkervaring (1-3 jaar) in een soortgelijke functie

Wij zijn uniek!
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zijn en voelen ons Brabants, zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.


Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Jaarcontract voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris tussen €2280 - €2944 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
- Opbouw 13e maand vanaf je 13e maand in dienst
- Persoonlijk Ontwikkelbudget vanaf je 13e maand in dienst
- 8% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding volgens de Efteling Arbeidsvoorwaarden Regeling
- Recht op 5 weken verlof per jaar
- Gratis toegang voor jou, je eventuele partner en gezinsleden tot het park
- Gratis toegang en/of korting tot geselecteerde andere attractieparken in binnen- en buitenland
- Goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering met directe korting op jouw polis


Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Medewerker Direct Marketing & Loyalty? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 24 januari. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken.

 
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken. 

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op via werkenbij@efteling.com
Wij kijken uit naar jouw reactie!