Werk mee aan de verwondering! 

Ben jij een kei in plannen, organiseren en coördineren? Is accuraat werken jou op het lijf geschreven? En word jij blij van het ondersteunen van je collega’s?

Dan zijn wij op zoek naar jou: een gestructureerde aanpakker!

Wat ga je doen?
Als Marketing & Sales Support Medewerker ben je een ster in het (administratief) ondersteunen van de accountmanager en business developer bij hun werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt en spin in het web voor zowel interne als externe gasten op het gebied van onder andere ticketinrichting, de inrichting van eigen acties, de inrichting van joint promotions, samenwerking met voorverkoopkanalen, licentie-samenwerkingen en cadeaukaart-partnerships. 

Wanneer projecten voor deze onderwerpen worden opgestart, komt de Accountmanager of Business Developer eerst bij jou voor advies over de inrichting. Vervolgens coördineer je intern de informatie en werkzaamheden rondom de inrichting en zorg jij voor de administratieve afhandeling. Je bent ervoor verantwoordelijk dat dit allemaal volgens de juiste procedures, binnen de afgesproken tijdsplanning en met het juiste resultaat verloopt. Door jou zijn alle betrokkenen steeds op de hoogte van de stand van zaken en worden de juiste rapportages gedeeld.

Als Marketing & Sales Support Medewerker:
- Hou je van plannen en organiseren.
- Ga je gestructureerd te werk en volg je afgesproken processen.
- Heb je een servicegerichte en flexibele houding.
- Ben je communicatief sterk.
- Ben je vak deskundig.
- Signaleer je commerciële kansen.

Jouw werkplek    
Als Marketing & Sales Support Medewerker bij de Efteling werk je in het team Evenementen & Support dat een onderdeel is van het team Marketing & Sales internationaal. De focus van dit subteam Evenementen & Support is tweeledig. Enerzijds de marktbewerkingsactiviteiten van het team Marketing & Sales internationaal te ondersteunen, de taak van de Support Medewerker. Anderzijds is een ander deel van het team bezig met het acquireren en organiseren van evenementen.

Wat breng je mee?
Jij hebt ervaring met coördinerende taken; je schakelt gemakkelijk met veel verschillende collega’s en partijen en weet hierin de touwtjes stevig in handen te houden. Je beschikt over een commerciële blik.

Jij:
-    Beschikt tenminste over mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
-    Hebt tenminste 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke coördinerende rol.
-    Wordt enthousiast wanneer je collega’s ondersteuning kunt bieden om zo samen tot een goed resultaat te komen.
 
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
-    Jaarcontract voor maximaal 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
-    Salaris tussen €2604,- en €3494,- bruto per maand op basis van 38 uur afhankelijk van opleiding en ervaring.
-    13e maand.
-    8% vakantietoeslag.
-    Reiskosten à €0,21 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
-    Vijf weken verlof per jaar.
-    Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
-    Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.

Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Marketing & Sales Support Medewerker bij de Efteling? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 28 maart. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op via werkenbij@efteling.com
Via dit emailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.  

Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!