Team Lead Restaurant


Uren: 38 uur

Werk mee aan de verwondering

Dankzij jouw enthousiaste coaching en sturing op de werkvloer beleven onze gasten écht een onvergetelijk verblijf bij Efteling Hotels & Resorts.

Als Team Lead Restaurant zorg je er samen met jouw team voor dat de gast op alle mogelijke manieren wordt verwonderd. Als leider neem je hierin een voorbeeldrol en ben je in staat om te coachen, inspireren en motiveren. Je hebt oog voor talent en geeft ruimte en vertrouwen aan collega’s om maximaal tot bloei te komen; bevlogen collega’s zorgen tenslotte voor betovering bij de gast.

De afdeling

Onze gasten beleven een fantastische dag in het park en komen tot rust in één van onze unieke verblijfsaccommodaties. Jouw werkplek bevindt zich op één van de locaties binnen Hotels & Resorts; Vakantiepark het Loonsche Land. Vakantiepark het Loonsche Land beschikt over eenvoudige, knusse vakantiewoningen en hotelkamers zo dicht mogelijk bij de natuur en heeft als horecagelegenheid De Proeftuyn. Alle zintuigen van de gast worden hier geprikkeld.

De functie

Als Team Lead Restaurant ben je verantwoordelijk voor een optimale gastbeleving van de horecamogelijkheden binnen Hotels & Resorts. Je bent in staat om een professionaliseringsslag op service niveau te maken. Samen met je team focus jij je op gasttevredenheid en het behalen van de afdelingsdoelstellingen. Je geeft vertrouwen aan het team zodat verantwoordelijkheid, ondernemerschap en creativiteit maximaal worden gestimuleerd.

Als ondernemer pur sang signaleer en verzilver je kansen. Je werkt nauw samen met de Team Lead Keuken en rapporteert aan de Team Lead Gastbeleving F&B Hotels & Resorts. Samen met de Team Lead Keuken en een team van +/- 50 collega’s, ben je verantwoordelijk voor de operationele doelstellingen van de afdeling. Binnen de Efteling vinden we feedback enorm waardevol, je geeft dan ook gevraagd en ongevraagd advies.

Wat verwachten wij van jou?

Jij bent enthousiast en hebt een open, positieve en motiverende houding naar gasten en jouw team.

Als Team Lead binnen de Efteling ben je een (vak)professional en bovenal in staat om jouw team te laten excelleren. Uiteraard geef je sturing en richting, maar met name vrijheid en vertrouwen. Je geeft ruimte voor ontwikkeling en initiatieven en zoekt altijd de verbinding met het team op. Meer dan de helft  van jouw tijd ben je dan ook aanwezig op de werkvloer om te coachen en bij te sturen waar nodig.

Waar nodig ben je in staat om verandering binnen teams teweeg te brengen. Dit alles vanuit een ondernemershart om de Wereld van de Efteling voor de gast nog mooier te maken.

Jij:

- Beschikt over HBO werk- en denkniveau;

- Hebt tenminste 3-5 jaar relevante werkervaring in een operationeel leidinggevende rol binnen de horeca; 

- Beheerst de Nederlandse en Engelse taal, overige talenkennis is een pré;

- Bent 5 dagen per week beschikbaar waarvan minimaal één weekenddag en bent gedeeltelijk inzetbaar tijdens feestdagen.

Wij zijn uniek!

Werken bij Efteling Hotels & Resorts betekent werken in een bijzondere en dynamische omgeving waar de gast altijd op de eerste plaats komt. Het betekent ook dat je onderdeel bent van een informele bedrijfscultuur en je deel uitmaakt van een enthousiast en professioneel team waarin ontwikkeling en professionalisering, als ook de Brabantse gemoedelijkheid, centraal staan.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

- Salaris tussen de € 2.582 en € 3.618 bruto per maand op basis van 38 uur afhankelijk van opleiding en ervaring;

- 13de maand;

- Volledige vergoeding OV, of € 0,19 cent per kilometer tot maximaal 20 kilometer enkele reis;

- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week;

- Gratis toegang voor jou, je eventuele partner en gezinsleden tot het park;

- Gratis toegang en of korting tot geselecteerde andere attractieparken;

- Goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen.

Interesse?
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Team Lead Bediening bij het Loonsche Land? En voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij je uit direct te solliciteren voor  17 december.  

De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek en vervolggesprek op locatie in de Efteling.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken. 

Heb je nog verdere vragen? Neem dan contact op via werkenbij@efteling.com.
Wij kijken uit naar jouw reactie!